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    發文單位:西林縣水廠成文日期:2020年05月20日
    標  題:西林縣水廠、滲濾液處理站、那勞鎮污水處理廠2020年招聘公告
    發文字號:西林縣水廠、滲濾液處理站、那勞鎮污水處理廠2020年招聘公告發布日期:2020年05月20日

    西林縣水廠、滲濾液處理站、那勞鎮污水處理廠2020年招聘公告

    2020-05-20 18:31     來源:西林縣人民政府
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    為做好我縣供排水、垃圾污水處理工作,改善縣城生活環境,促進環境保護與經濟建設的協調發展,決定面向社會公開招聘專業技術人員11名,具體招聘事項如下:

    一、招聘的基本原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過面試、體檢、考察合格后,擇優聘用。同等條件下,優先聘用退伍軍人、異地安置人員。

    二、選拔崗位和選拔條件

    (一)選拔崗位

    面向社會公開招聘專業技術人員11名,分設8個崗位。具體職位、名額和崗位要求詳見附件表。

    (二)選拔條件

        1.具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

    2.愛崗敬業,工作責任心強,工作認真、細致、扎實,能夠吃苦耐勞;

        3.具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力;

    4.具有正常履行見習崗位職責的身體條件;

    三、報名

    (一)現場資格審查報名:報名時,報考人員應攜帶本人身份證、畢業證書,以上全部材料的原件及復印件(原件審核,上交復印件),近期免冠1寸同底彩色照片3張。

    (二)報名時間:2020年5月26日至5月27日

    上午8:00—12:00, 下午15:00—18:00

    (三)報名地點:西林縣水廠辦公室

    四、資格審查:由西林縣水廠負責對報名者的材料進行資格審定,并在廣西西林網(www.maverickmo.com)公布資格審定合格進入面試人員名單。

    資格審查時間:2020年5月30日前,具體以《西林縣水廠、滲濾液處理站、那勞鎮污水處理廠招聘公告》公布時間為準。

    五、面試 結構化面試,面試時間根據報名情況再確定,具體以面試公告為準。

    六、體檢:按招聘職位面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象;如報考同一崗位人員面試成績相同,則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業工作人員聘用體檢標準執行。由縣城市服務中心組織工作人員到指定醫療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

    七、考察:體檢合格者進入組織考核程序,由縣水廠及縣城市服務中心負責,主要考核政治思想、道德品質以及有無違法違紀等情況,并對其資格條件進行復審??疾熘谐霈F不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行。

    八、公示及上崗:體檢和考察合格的,西林縣水廠將擬確定為聘用人員的名單在廣西西林網公示5個工作日,公示期滿無異議的,按照有關程序為見習者辦理上崗等相關手續。

    九、聘用人員待遇及管理

    (一)工作期限

    1、服務期限為三年,聘用后先試用三個月。

    2、三個月試用期滿,個人能熟悉工作流程并服從安排的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

    3、試用期間享受正式聘用同等待遇。

    (二)工作期間的管理

    1.工作單位要結合自身情況,及時研究制定工作方案,確定工作崗位,明確工作要求,指定培訓師資,確保垃圾處理工作順利開展。

    2.參加工作的人員在工作期間,要自覺接受工作單位的領導,服從管理,嚴格遵守工作單位的規章制度,堅持在職在崗,做到踏實認真,勤奮好學,善做善成,努力提高專業技能。

    3.工作單位應指派專人負責聘用工作人員的日常管理,加強與他們的溝通和聯系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應及時與主管部門溝通研究,共同把工作抓實做好。

    4.西林縣水廠、滲濾液處理站、那勞鎮污水處理廠招聘人員采取三年一簽勞動合同。工作期內,聘用工作人員如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的,工作單位有權終止聘用勞動合同,并取消其工作資格。

    5.根據工作需要,用人單位可對聘用工作人員的崗位進行調整。

    (三)工作期間工資社保待遇

    1.工資待遇按照企業自收自支。

    2.新增加人員的工資、五險一金從縣財政年初預算包干經費支出。五險一金個人部分由單位從個人工資中統一代扣。

    3.年度績效考評獎勵參照區、市上級相關文件精神執行。

    4.用人單位解除勞動合同或工作期滿終止勞動合同的,按照國家勞動合同法相關政策執行。

    (四)解除協議與賠償問題

    有下列情形之一的,聘用工作人員可以單方面解除勞動合同:

    1.依法服兵役的;

    2.被錄(聘)用到國家機關事業單位工作的;

    3.考入普通高等院?;蛄魧W出國的;

    4.根據工作需要,經西林縣水廠招聘工作領導小組進行調配工作崗位的;

    5.因不可抗力,導致身體無法正常履行工作崗位職責的。

    6.除上述以外的其他有關情形,聘用工作人員需單方面解除勞動合同的,需應同時滿足以下條件:

    (1)提前30日書面告知用人單位;

    (2)服務期限必須滿3周年,未滿3周年的按3周年差月的應發工資總額(應發工資總額含“五險一金”部分)賠償縣財政。

    、其他

    1.對不具備工作資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規取得上崗資格的聘用工作人員,一經查實,不予認可,已上崗的人員,必須解除勞動合同,堅決予以清退。

    2.在選拔各工作崗位人選的各個環節中,對違反紀律的國家機關事業單位工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

    十一、報考咨詢電話:

    西林縣水廠辦公室:0776-8682079

      

             西林縣水廠

              2020年5月20日



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